信息来源: | 商家 |
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现代社会面临的竞争和压力,对从业者的要求越来越高,除了需具备良好的业务素质和明确的职业规范外,还需特别健康的心理素质、坚强的意志、敢于进取、冒险、创新的精神和良好的人际关系、团队意识及组织协调能力,而这些都需要从实践中,或从强化培训中培养。现代企业和学校的学习、培训活动不少,方法上绝大多数是传统授课式或灌输式的教育,可以说这样的培训对目前最需要提高领导、管理能力的企业管理者来说,成效并不显著。因此,以体验、经验分享为教学 拓展训练中包含挑战性项目和合作性项目。学员无论在个人还是在团队的层次上,都可通过对危机感、领导、沟通、面对逆境和激励等要素的训练而得到提升。
当然企业文化的内涵也是相当丰富的,不仅包括价值观、经营理念等精神文化因素,也容纳了企业制度、管理和行为等因素。在培训的过程中,员工不断的了解企业的价值观和使命,在工作中自掘地以企业经营理念为指导,规范的遵守企业的各项制度,大大提高了企业的管理水平和工作效率,同时也加强了员工的责任感和使命感。(联系我时,请说明是在博发网看到的,谢谢!)