| 信息来源： | 商家 |
| 地点： | 成都 » 金牛区 » 九里堤 |
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详细内容：
人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。参加全国统考鉴定合格者，由人力资源和社会保障部颁发相应级别的《中华人民共和国国家职业资格企业人力资源管理师》资格证书。证书加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证鉴（全国统一防伪标志），可记入档案、全国通用，并实行统一编号登记管理和网上查询此证书可作为人力资源管理人员执业、求职、任职等权威资格凭证；包括出国等的法律上的有效证件。
人力资源师考试，每年上半年和下半年各举行一次。上半年5月份中旬，下半年11月份中旬。二级人力考3科（理论、实操、综合评审）必须先提交论文，没有提交论文不能参加考试。三级人力考2科（理论、实操）。如有不合格科，一年内只需补考该科。
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