信息来源: | 商家 |
地点: | 成都 |
地址: | 成都市 |
联系用户: | 职业培训证书 |
联系电话: |
详细内容:
近些年,考取该证书的人不少,可见拥有这本证书自有它的好处。今天,进思学习网就罗列出几点该证书的好处,供您参考!
1、上岗从业必备
证书是你找好工作好平台的敲门砖,没有职业资格证书,很多用人单位是不会录取求职者的,并且由于HR工作入门门槛较高,没有职业资格证书,会被很多单位拒之门外。所以考取该证书是你成为真正的HR必走之路。
2、建立知识结构
从现代管理的6大模块来具体阐述,人力资源管理包括人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,薪酬管理,绩效管理,考取人力资源管理师证书可以帮助初学者系统构建自己的知识体系。从考证过程中加深对于人力资源管理的理解,让自己在往后的工作中得以进一步应用。
3、人才缺口,工作不愁
拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达50万人,广州缺口5万人,深圳缺口3万人,上海缺口4万人,在2008年开考的资格认证中选报人数位列第一。
4、发展方向广
拿到人力资源管理师证书后,在积累了丰富的工作经验后你可以成为企业人力资源管理师、企业工会人力资源、人社部人力资源调岗、职业人力资源培训讲师。
5、岗位晋升
有些单位考过之后可以加工资,很多地方考后之后可以加技能补贴。理论上,职业资格证书可以和职称挂钩。比如中级人力资源管理师可以享受技师待遇。
6、注册劳务公司必备证书
如果你是非人力资源科班出身,想转行到人力资源领域工作,可以考这个证。该证书本也是分等级考取,大部分公司也有其晋升的机制,如果你能在企业里层层上升,那也是 一个不错的选择(联系我时,请说明是在博发网看到的,谢谢!)