详细内容: ☆企业文化的隐形溶入,进一步塑造企业文化因子。 ☆突破常规拓展操作项目的一成不变,用创新思维创造团建新模式。 ☆溶入时下流行的健康跑、综艺节目等元素,创造“快乐学习”的氛围。 ☆系列化的课程组合,解决企业团队活力持续难题,减轻HR职场压力。 ☆互联网工具运用,传统文化深度体验,提升参训伙伴互动性、参与度。(联系我时,请说明是在博发网看到的,谢谢!)