邯郸翱翔：软件开发工程师就业优势

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第一大优势——就业竞争小
据前程无忧数据显示，目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件开发工程职位的不超过60万人，人才缺口达到20
万并有逐年扩大的趋势。
第二大优势——高薪没商量
刚入行的软件开发人员，起步月薪就在5000元左右，远高于同龄人2000-3000元的薪资水平，另外还可享受带薪年假、内
部培训、住房公积金等福利待遇，工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间。
第三大优势——就业质量高
“与其他IT职位相比，软件开发人员的优势就是发展方向太多了。”由于工作的特殊性，开发人员不但需要对软件
的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。在这过程中，开发人员不仅提升了
专业的软件开发技能，还能接触到各行各业。因此，经过软件开发岗位洗礼的人才往往是行业中的多面手，比其它IT人
才具有更强的可塑性，在技术、管理、市场甚至其它非IT领域都能得到良好的发展。
第四大优势——职业人才紧缺
现状：软件开发工程师基本处于“双高”地位（地位高、待遇高），但目前很少有高校设置软件测试专业，导致需求量
大却没人才的尴尬局面。
必杀技：从软件测试基础着手，学会软件测试的基本方法和技术、实用测试工具，并通过项目实训使自己获得真实的测
试经验。
第五大优势——职业满意度
近日,智联招聘推出《职场人对于职业的满意度》调查显示,在近千参与调查的职场人士中，对于目前工作持满意态度的
人并不多。数据显示，仅有3%的职场人对自己职业的满意度打了85分的“优秀”分数，可见大部分职场人士对于目前从
事的职业并不满意。
然而在众多行业中，一直被认为工作压力大的IT行业，仅有21.9%的调查者表示不满意。其中，尤以软件开发行业从业者
，在职业满意度上惊人的一致。他们有超过9成以上选择了70-80分档的良好选项，尤其在薪酬水平、发展空间与工作压
力三大方面满意度较高，远远超过IT行业其他职位。
第六大优势——职业优势对比
来自中华英才网的调查数据显示，软件开发工程师、高级软件工程师、项目经理几大职位成为今年IT企业的重点招聘对
象，其中企业对软件开发工程师的招聘数量增加快。越来越多的国内IT企业正逐渐加大对软件开发人员的重视。(联系我时，请说明是在博发网看到的，谢谢！)