光伏电缆招聘技术工程师

详细内容：
一、岗位优势：
1、就业前景：目前山东、河北、山西、陕西、四川、江苏、江西、安徽、内蒙、新疆等地已经率先建立了光伏运维基站，全国其他省份也会陆续开展。通常一个光伏电场需要的常年技术人员5-15人左右，只要光照充足的地方就有对光伏人才的需求。
2、待遇好（综合薪资，不同企业会有略微的不同）：普通运维人员起步月薪资3000-5000元，值班长月薪可达5000-8000元，站长月薪可达8000-10000元，五险一金或五险加商业保险；
3、技术性高：技术含量高，属于经验累积、技术递进型行业；
4、性价比高：发达城市的收入，乡镇的消费水平：
5、工作和休息时间安排灵活，人性化管理，劳逸结合；
6、纯环保行业，不接触任何污染源，工作环境健康；

二、光伏发电前景：光伏电网项目已是国家重点部署的新兴绿色能源重点项目。国家大力推广由西北地区到东南地区的光伏电站建设。《新能源产业振兴和发展规划》更被业界奉为“国家新能源发展战略”。可见国家全力支持是未来光伏发电发展的坚强后盾，结合智能电网的发展和并网，形成新型绿色，无污染，高环保的输电工程，就业前景非常广阔。

三、招生培训基本情况：岗位：光伏电站运维工程师、值班长、站长基本要求：
1、男，年龄18-28周岁，身高170cm及以上。
2、大专及以上学历，光伏、发输电、电气自动化及其相关专业优先录取，其他专业考核合格后录取。
3、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳；
4、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心；

四、岗位职责：1、按时参加班组的安全活动和安全培训，学习安全操作知识，严格遵守安全操作规程和安全技术措施；2、交接班前、后进行安全检查及各项核实；3、认真填写各项记录，保证准确无误；4、定期巡检以确保电站运转正常；5、及时汇报异常情况，严格按照流程执行相关操作；6、按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修；7、规范电站“两票”填写及操作，对电站异常、障碍、事故进行统计分析。四、高效培训模式：在校理论培训1-3个月：主要学习光伏政策，光伏电站的并网流程及方法，配电室电力系统勘察等。光伏现场培训1-3个月：由现场专工进行一对一，手把手教学，达到毕业即可以免培上岗的技术水准。

五、就业基本薪资待遇：试用期（根据企业不同会有所不同）：1-3个月，薪资通常为正式薪资的80%，缴纳五险或五险一金。转正后（根据不同企业和区域，薪资福利发放有所不同）：通常运维员起步综合薪资为3000-5000元/月。工作时间（根据不同企业，时间安排会有不同）：根据企业项目规定时间工作，休息时间安排灵活，正常情况为八小时工作制。合同性质：与光伏企业直签合同，合同期限根据企业不同而有所不同；工作地点：全国有光伏发电电站之省份，学生就业时可申请就业去向。岗位晋升机制（由低到高）：电站运维员--电站运维值长--电站运维站长。


报名地址：山东省济宁市邹城市峄山北路1139号（市民政局往北100米路东）
乘车路线：乘公交10、12路民政局下车即到
联系人： 祝经理(联系我时，请说明是在博发网看到的，谢谢！)