零基础软件测试工程师上岗培训

详细内容：
零基础就业 免费试听 名师教学 推荐工作 不限专业 免费终身学习
培训时间：3个月
培训特色：全天授课，行业1024最长课时；授课设备齐全，拒绝纯教科书教学；理论与实训各半，超长实践课时
师资精选：不是学院派理论授课，而是在一线测试岗位打拼多年，拥有丰富的实战经验的测试专家，行业精英、测试总监、测试书籍编著作者等亲自授课
【培训优势】
采用独创的“川模式”教学法进行软件测试专业培训。在学习过程中，导师会根据每位学员的学习状况进行指导，确保每位学员的学习目标和方向不偏差。
 “PCT角色扮演与分红机制”：实训为企业真是的测试外包项目，学员可享受项目的分红待遇。
 “圆桌教学”下的学习风暴：强化企业会议形式的学习模式，弱化师生关系，整体优化了学习效果。
 “O2O”真正的定向委培：与企业签订人才需求协议，按企业需求培养并提供匹配人才。
 “互联网+”模式的培训：与北京、上海等多家培训机构联合，对特色课程同步共享。

【课程介绍】
课程目的：随着移动互联网的发展，人们对电子产品的依赖，越来越多的应用软件如雨后春笋般出现。同时，在使用过程中也带来了各种问题。为了提高软件质量，需要专业的软件测试工程师，去发现软件中潜在的问题。为了迎合市场需求，特制定出了一套关于课程体系，通过学习本课程的学员，可以胜任软件测试工程师的职位，并且可从事金融、游戏、IT互联网、移动应用等行业的测试。
01嵌入式测试方向课程体系
02测试开发方向课程体系
03完整实战项目体系
04自动化测试课程体系
05行业精品课程体系
06移动应用测试方向课程体系

【行业分析】

就业形势好：目前国内300多万软件从业人员，软件测试人才缺口达30万并不断扩大
发展空间大：会测试的懂技术、懂管理、懂沟通。很容易成长为部门主管、总监，甚至行业专家
薪酬长得快：测试人员起步月薪4K-6K，具有1-2年测试经验可达8k-10k，经验越丰富，薪资越丰厚
就业很满意：某权威职场工作满意度调查中，有95%以上的测试人员对自己的职业打了98分的优秀分数
越老越吃香：软件测试是包含技术与管理等方面的工作，随工作年限增长，经验与薪资更高，无下岗风险
无性别歧视：软件测试更偏向认真、耐心、敏感等个性元素，男女都可胜任，可谓是男女通吃的职业

同学们，我们承诺你们，从今以后，你们所付出的一切努力都能够得到回报，你们可以成为测试工程师、为资深测试工程师、为测试（项目）主管、为部门经理、为行业专家、为测试总监，甚至……！
你们可以先学习，不必为学费担忧！一日为织雀，终身为您服务！
地址：济南(联系我时，请说明是在博发网看到的，谢谢！)