人力资源服务许可证的经营范围以及申请条件是什么？

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人力资源服务许可证的经营范围以及申请条件是什么？公司想要拓展人力资源业务就需要办理人力资源服务许可证，人力资源服务许可证申请是指企业提供人力资源相关服务，需取得许可牌照，不然就成了非法经营了。很多人刚了解不明白人力资源服务许可证的经营范围以及申请条件，这样申请的时候就比较耽误时间，下面来了解一下有关人力资源服务许可证的知识。

《人力资源服务许可证》办理条件：

人力资源资格证1.有规范的人力资源机构名称。（公司名称需人力资源、劳动类型）

2.符合开展人力资源服务的业务范围。

3.有健全的工作章程和管理制度。

4.有与业务开展相适应的固定场所、办公设施设备。（办公场所使用面积90平米以上）

5.有不少于5万元的人力资源服务机构保证金。

6.有一定数量并具备相应人力资源服务资格要求的专职工作人员。

一、人力资源服务许可证的经营范围

人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务;人才tuijian：人才招聘

二、人力资源服务许可证办理条件

1.注册资金50万;

2.五名大专以上学历人员取得贵州省人力资源市场从业资格证;

3.注册地址和实际地址一致，满足核查条件;

4.五名人员提供缴纳一个月的社保记录;(联系我时，请说明是在博发网看到的，谢谢！)