南昌工程造价实战培训

详细内容：
现在很多公司去了就会给你一套图纸，让你直接做出预算，假如你现在什么都不会，进去了公司打算培养你的话，公司领导会让预算员带着你做事，让你能适应工作，那么首先你需要看懂设计院出的图纸，他需要教你识图，大学本专业出来的学生几乎没有见过真正的设计院出的实际工程中的图纸，往往图纸都看不懂。能看懂图之后，再教你运用软件（现在主流软件是广联达，还有少部分用鲁班、斯维尔、必佳等）这个不是一两天能教会的，软件熟练后，再教你套用清单和定额，套用的时候依据来源于清单和定额的计算规则和说明，那么套用之前会给你讲解计算规则和说明，最后再教你组价、调价出最后的成果文件。整个流程比较繁杂、严谨，因为都是涉及到钱方面的。

由于现在公司不可能在你什么都不会的情况下直接把你培养出来，然后等你有一定的工作能力了再跳槽，加之公司预算员都很忙，没有这个时间和耐心，即使你可能是关系进去的，也需要具备一定的工作能力，不然什么都不知道问都不知道问什么。我们的培训就代替了公司的直接培养，以这种模式来培训叫实战培训，当然培训就更加专业了，为了让你更好的去读懂图纸，我们会结合现场图片讲解钢筋构造，为了让你更好的理解定额计算规则，我们会讲解大量施工工艺……

现在房地产公司（甲方）、施工单位（乙方）、造价咨询公司（中间方，有人也称中介）、审计局（政府部门）都需要预算员，房地产的预算员能力要求最高，最全面，当然很多预算员实际上达不到这个能力，但是仍然能够在里面工作，其原因是你只要能帮上忙——能识图、算量、套定额或者其中的两项，他可能就会雇用你。造价咨询公司是代理甲方或乙方或者审计局做预算或结算方面的事情，相当于甲方或乙方或者审计局由于人手不够或者资质不够而请来的预算员（把预算事务外包给造价咨询公司）。除了上述单位外，大点的劳务班组或者劳务分包公司也可能会雇佣预算员。

预算员工作的核心是：计算工程量，然后套上清单和定额，出工程造价。除了这个核心外，还有领导可能会要求你用Word或者Excel制作一些其他表格，还有协助整理资料等，核心是预算员的技术部分，核心外的工作内容文员都能做，所以学预算的本质是学好核心技术部分。

两年后的预算员往往经历的比较多，接触过很多图纸，每套图纸虽然大体相同，但是由于设计师都有相应的个性化元素，都有一点点区别（局部新手可能要多花点时间来看或者要请教同事或领导），他们犯过很多的错误，从错误中领悟了许多，工作也更加严谨，不会轻易出错，加之其他的office办公软件制表等也更加熟练 ，做事更快，见多识广，能力更加强大和完善，工作效率更加高，加上有一定的自我检查发现错误的能力，领导更加放心，所以现在工作要求都是两年以上工作经验，现在没有工作经验的预算员的工作机会很少，想入行的朋友要考虑清楚，但是机会只会留给有准备的人，这个准备就是通过培训达到一定的工作能力了，当机会来了，你有准备你就能抓住他，当然培训并不能使你具备有两年工作经验的能力，培训一年也没用，这些经验只能通过工作去获得，但是培训可以使你具备入行的必要的技能和工作能力（上面已经说得很清楚了），想进入这行就必须要学习，最快捷可行的办法就是培训。(联系我时，请说明是在博发网看到的，谢谢！)