职场碰到难懂术语怎么办？南通沃尔得分享高招

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职场碰到难懂术语怎么办？南通沃尔得分享高招
在职场中有很多难懂的术语是很让人头疼的，小沃为大家整理了9大难懂的职场术语，希望大家可以记住，避免要说的时候出糗。
职场碰到难懂术语怎么办？南通沃尔得分享高招
南通职场英语难懂术语一：脱机(take offline)
　　通常情况下，你说的“离线、脱机”，指的是所讨论的事物不在面对面谈话的语境里；一般是由于和当前讨论不相干，事情不关乎在场参与讨论的人员，也不涉及其他不在场人员。这一短语约摸来自于“脱机工作”的概念，即，未连接互联网。
　　如何避免使用？可以说”改天讨论“或者”明天再谈“。
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　　南通职场英语难懂术语二：最佳做法(best practice)
　　最佳做法“指的是“人们接受或规定的正确无误且最为有效的商业手续或专业步续”。举例而言，会有人认为你的团队需要采取“最佳做法”。
　　如何避免使用？如果行内标准是讨论的话题，”最佳做法“或许就是你最佳的措施了。但你要是在和同事解释拼写检查的意义，你可以说这”更为有效“或者这是”更好的方法“。
职场碰到难懂术语怎么办？南通沃尔得分享高招
南通职场英语难懂术语三：应交付的产品
显然，应交付产品是指“可以提供的物品，尤指开发过程中的产品”。
　　如何避免使用？把正在递交的成果称为报告、创造性资产和产品演示----而不是模糊指代。
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　　南通职场英语难懂术语四：协同作用(synergy)
　　商务世界没有哪个词比这个更让人崩溃了。“协同作用”指“互动，或者指两家及两家以上组织机构和其他代理人员共同协作，所产生的效果优于各自单独行动的效果”。这词有其讨喜的技术特色，商业战略会议最爱用。
　　如何避免使用？说“合作”或者“共同努力”。
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　　南通职场英语难懂术语五：容易摘的果实(low-hanging fruit)
　　你的工作场所有没有鼓吹所谓”好摘的果实“？指的是”不作努力就可以说服或者拿得下、赢取的人和事“。
　　如何避免使用？不要掉入”轻松拿下“的圈套，相反，考虑下重新组织语言，说成”有助发展的利好机会“。
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　　南通职场英语难懂术语六：跳出思想框框(think outside the box)
　　这种陈词滥调总给人感觉跳不出老生常谈的语言框框。
　　如何避免使用？“创意思考”或者“尝试新方法”。
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　　南通职场英语难懂术语七：圈内知情(in the loop)
　　把邮件抄送给别人时，你或许会说，你把他们当成“知情的圈内人士”，或者“只让少部分有权知道的人知晓”。
　　如何避免使用？你可以选择让别人“知晓”、“知会”，或者能对最新情况“跟进”。
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　　南通职场英语难懂术语八：设置预期(manage expectations)
　　“设置预期”是公司最为极致的举措，意指“事先合理设立可达成的项目目标、可履行的承诺、可完成的行动步骤，以此力求避免失望”。
　　如何避免使用？可以说“现实一点”。
职场碰到难懂术语怎么办？南通沃尔得分享高招
　　南通职场英语难懂术语九：软技能(soft skills)
　　这些所谓“软性技能”指的是“与人高效互动、和谐相处的个人特质”。
如何避免使用？说清楚在工作场合到底哪种特质是有价值的。
以上就是小沃为大家介绍的有关于职场中九大难懂的术语，大家都简单的了解下，更多的疑问都可以来咨询小沃哦！(联系我时，请说明是在博发网看到的，谢谢！)