计算机大学生工作难求？昆山其然来支招

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大学生毕业生每年数量激增，所以很多企业都是择优录取，剩余很多大学生都找不到合适的工作，而另外互联网行业，缺少大量合适人才。在大多数人想象中，认为程序员只要动动手指、敲敲键盘就能创造价值，就能拥有令人羡慕的专业能力和工资待遇。所以如果没有合适的工作机遇，可以选择社会大众潮流。
现在昆山其然软件就给大家解释下为什么那么多计算机大学生找不到合适的工作?
一、缺少足够的经验
其实，目前最根本的原因还是在于缺少经验，目前我国一些高校的计算机专业普遍倾向于理论学习，
学生在读期间学习的大部分都是浅薄的基础知识，没有掌握实用的技能与经验，动手能力相对较差。
而企业也很少愿意去花时间和金钱培养新人，故而，即使招收应届毕业生，他们也很难适应快节奏的工作岗位。
二、企业为什么看重经验?
目前，采用Java开发互联网网站及应用的IT企业越来越多，这也增加了Java开发工程师的需求。
通常来说，具有3-5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。
但与其聘用一个毫无经验的应届毕业生，在不能保证毕业生工作是否稳定情况下，
花费人力物力资源去培养，不如高薪聘请一位有时间经验的技术人才，避免出错的同时也避免了许多麻烦。
那分析原因后，那我们昆山其然软件就给大家支招。
1、找专业培训机构，系统学习。对于零基础应届毕业生，选择一家靠谱的IT培训机构深入系统的学习Java无非是最好的选择。但需要注意的是，去专业学校同样需要努力去学习，只要认真对待，毕业后找一份好工作也是完全没有问题的。这也是最能快速成为Java开发工程师的捷径。
而其然软件Java培训机构，作为一家专业的IT软件技术支持培训，一直以来秉承着专业的工匠精神去做教学，讲师具有多年行业实战经验的靠谱的软件企业的技术专家、工程师进行教学，在师资的选择上以及教学的质量上都是行业内的翘楚，他们深知，只有专注和专业，才能获得最实在的回报，给学习者一个真正的交代。多年来一直专注于技术立企，区别于传统IT机构纯培训性质。
有了培训经历就有了经验，工作上就有把握，能很快的上手，薪资也不低，欢迎计算机专业的学员来其然软件咨询了解，2018年3、4月份各个班次陆续开班，软件开发各个行业都能满足你。(联系我时，请说明是在博发网看到的，谢谢！)