常熟企业人力资源管理师培训学习,人力资源四级报考条件

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经历了2019年的考试，由统考变成省考已经逐步展开了，从今年开始，人力资源管理师必须逐级考试，今天，我们为大家整理了2020年人力资源管理证最新报考条件，相信对大家会有帮助。
对于企业人力资源管理师证的考生来说，这是一个略显动荡的一年，经历了下半年的最后一次跨级考试2020已经陆续开始了新的报名
接下来，我们来看看报名新标准有哪些新变化吧！
01 以往符合条件的可以直接报考三级、二级或一级。今后，除了研究生和部分级别外，所有参考生都要从四级开始报考，也就是逐级考起。
02 不同学历，逐级考起的等待时间不同。
03 报考一级的，统一为持二级证满4年。
04 职业道德降低至5分，以往为10分。
报考条件具备以下条件之一者，可申报四级中级工：
1.累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。
2.取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3.高等院校本专业或相关专业在校生
常熟新科教育另开设其他课程：
学历类：成人自考大专/本科，函授大专/本科，远程大专/本科，研究生
考证类：人力资源管理师，教师资格证，导游证，心理咨询师，中级经济师
技能类：服装设计师，花艺师，茶艺师
建筑类：一级/二级建造师，消防工程师，造价工程师，安全工程师，造价预算实操
语言类：英语，日语，韩语，法语，德语，西班牙语
设计类：平面设计，室内设计，商务办公，模具设计，UI全链路设计师
母婴类：育婴师，月嫂，营养师，健康管理师

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