高校未来更希望收到怎样的人才呢

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高校未来更希望收到怎样的人才呢
口才好的女生如鱼得水 内向的理工宅男一言不发

除了结构化的面试，许多学校还采用了“无领导小组”的面试方式。考生几人一组进入考场，考官不会提问，而只是给出一个主题让大家小组讨论，考官们则在一旁暗中观察。

在这种情况下，那些口才好、表现欲强、性格外向的学生立刻就能从几个学生中脱颖而出。

浙江工商大学今年就采用了无领导小组的面试方式，给出的主题是人工智能、大数据等热点话题。

“总体来说，女生比男生表现要好。”浙工商大信息与电子工程学院院长董黎刚告诉记者，他是考场的考官之一，“这种面试方式考察的是学生的思维能力和口头表达能力。其实人工智能和大数据这个话题，对于现在的年轻人来说都不陌生，发挥空间比较大。考生的思维广度和深度都表现得不错，没有就事论事。但是，有些性格内向的学生就比较吃亏了。有一位想考理科专业的考生，他在自我陈述环节做得不错，思维很有条理。但是在小组讨论环节，与他同组的全是女生，别人都侃侃而谈，只有他一言不发。”

那么，问题来了，学理科的学生，需要这么好的口才吗？

董黎刚院长认为：“性格内向、不善于沟通，但专业素养好的学生，他们其实更适合参加普通高考，仍然可以凭借成绩进入理想的学校。”

浙商大招生与就业指导处处长王忠华说：“‘三位一体’重点考察考生问题分析、沟通协调、团队合作、创新思维等综合素养。为了适应新高考的形势和要求，学校此次‘三位一体’综合评价招生采用分类报名、分类评审、分类测试、分类选拔的新模式，能更加精准地选拔更加符合学校培养需求的人才。”

他们都认为，即便是理工科专业，现在的大学也更重视复合型人才。

“我虽然是工科老师，但是很希望学生不光会搞学术，还要有创业、创新的精神。”董黎刚说。
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