在东台升学历的都升值加薪了

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很多人认为学历是不重要的，能力和技术才是应聘求职，升值加薪的关键，可是在找工作的时候，学历是大多数企业为求职者设置的第一道门坎，只有达到相应学历要求的，才能获取企业面试的机会。说白了，就是不管你能力有多强，技术有多硬，只要你的学历不够，还没有得到展示能力的机会就被刷下去，能力再强也无济于事。



求职如此，升职加薪亦如此。 很多企业的晋升机制都会设置这样一项要求：高学历者优先培养。也就是说，同等条件下，学历越高的人，获得的晋升机会也会越大。比如说公务员考试，很多职位都会有学历的限制，学历越高，机会就越多，进入面试环节之后，在同等条件下，学历越高的人所具备的竞争优势也就越大。



学历是找工作的敲门砖

用人单位在海量的简历中，不会逐一去看，只会通过电脑自动筛选，筛掉大专以下学历，让你连面试的机会都没有。也许你很有能力，但是没有学历，你的简历甚至不可能被HR搜索到。



高学历升职加薪更快

同样能力，同样待遇，升职肯定先升有学历的人。并且，学历是工资级别的一道门槛，是支付工资的标准，学历升一级，工资涨一截。



学历是职称晋升的主要要求

没有大专以上学历，不能报考中级职称、高级职称，也不能考注册执业资格，如注册会计师、注册税务师、注册工程师、注册律师。



学历是商业合作的一个重要武器

国家当前产业升级，很多工厂特别是低附加值加工厂，或是关停，或是转移到省外国外，大批企业员工被迫下岗失业，那该怎么办呢？城市呆不下，农村又不想回，zui好的办法是自我转型升级。通过提升学历，学习知识，掌握技能，成为中高级型人才，才有广阔的就业空间。



学历是谈恋爱的一个重要筹码

我们身边有很多朋友炫耀自己女友或男友，是某名牌大学，具有多高学历，可见，学历都成了谈恋爱的重要筹码，虽说这样不好，不过已成常态了，毕竟高学历对后代教育都是有很大的帮助。



既然学历如此重要，那么，学历低的人就注定翻不了盘了吗？怎么可能！211/985名校，数多热门专业任你随意挑选。来九州人才提升学历，弥补当年高考的阴差阳错。




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报名办法：按江苏省规定标准执行 实行网上报名。报名者填写《成考报名信息表》，交身份证复印件一份，统一到各县（市）区招办现场确认报名信息（具体日期以江苏省招生办通知为准）。

报名材料： 身份证复印件（2份）、照片(蓝底白衬衣) 专升本需提供专科毕业证、专科备案表(联系我时，请说明是在博发网看到的，谢谢！)